Cuanto Cuesta workers’ Comp en Florida? Tarifas 2026 por Oficio

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¿Cuánto Cuesta Workers' Comp en Florida? Tarifas 2026 por Oficio

En Florida, workers' comp se calcula con una tarifa estatal por cada $100 de nómina para cada código de clase, aprobada por el estado. Aquí están las tarifas 2026 de los oficios que más aseguramos, cómo se arma la prima, tres ejemplos y qué cambió con la baja de 6.9%.

Actualizado: noviembre 2026Lectura: 9 minPor: Adolfo Segovia, NextGuard InsuranceRead in English →
Respuesta rápida

La prima de workers' comp en Florida empieza con una tarifa por cada $100 de nómina para cada código de clase, presentada por NCCI y aprobada por la Oficina de Regulación de Seguros de Florida. Para pólizas que empiezan el 1 de enero de 2026 o después, por ejemplo: $2.737 para plomería (5183), $2.969 para electricidad (5190), $2.995 para aire acondicionado (5537), $6.752 para techos (5551) y $7.689 para carpintería residencial (framing, 5645). Divide la nómina entre 100, multiplica por la tarifa, aplica tu experience mod y créditos, y suma el expense constant de $160. Las tarifas bajaron en promedio 6.9% el 1 de enero de 2026, pero cada código se movió distinto.

Esta guía es sobre el precio. Para saber quién debe tener workers' comp en Florida, exenciones y multas, ve nuestra página de seguro de compensación laboral en Florida; para oficios, subcontratistas y permisos, ve workers' comp para contratistas en Florida.

Tarifas 2026 en Florida para oficios comunes

Estas son las tarifas por cada $100 de nómina de las páginas de tarifas de Florida, vigentes desde el 1 de enero de 2026. A diferencia de Nueva York, Florida publica tarifas completas, no loss costs, así que este es el punto de partida de la aseguradora antes de tu experience mod, créditos y cualquier desviación aprobada.

CódigoTrabajoTarifa por $100 de nómina
8810Empleados de oficina (clerical)$0.105
5606Supervisor ejecutivo de contratista o superintendente de obra$0.850
5183Plomería$2.737
5190Instalación eléctrica dentro de edificios$2.969
5537Instalación, servicio y reparación de aire acondicionado (HVAC)$2.995
6217Excavación$3.270
5610Limpieza y retiro de escombros de construcción$3.393
5221Concreto: pisos, entradas y banquetas$3.873
5403Carpintería, NOC$4.364
5474Pintura$4.481
5445Instalación de drywall$4.526
5437Carpintería: gabinetes y acabados interiores$4.570
5102Instalación de puertas, marcos o ventanas de metal$4.779
5651Carpintería, viviendas de tres pisos o menos$4.886
5213Construcción en concreto, NOC$5.184
5022Albañilería, NOC$5.220
5551Techos, todo tipo$6.752
5040Montaje de hierro o acero, estructuras$7.163
5645Carpintería, casas de una o dos familias (framing)$7.689

Fuente: páginas de tarifas de NCCI para Florida, vigentes desde el 1 de enero de 2026, aprobadas por la Oficina de Regulación de Seguros de Florida. El código correcto depende del trabajo que hace cada empleado. Cada código también tiene una prima mínima.

Cómo se calcula la prima en Florida

(Nómina ÷ 100) × tarifa × experience mod − créditos + expense constant de $160 = prima
  • Tarifa: de la tabla de arriba, por código de clase
  • Experience mod: NCCI compara tus reclamos con los de tu código; menos de 1.00 es descuento, más de 1.00 es recargo
  • Créditos y desviaciones: créditos de schedule, descuentos por prima en pólizas grandes, y créditos de Florida por lugar de trabajo libre de drogas y programas de seguridad cuando la aseguradora los ofrece
  • Expense constant: un cargo fijo de $160 por póliza en las tarifas 2026 de Florida

Tres ejemplos (ilustrativos)

ContratistaNóminaCálculoPrima estimada
Techador (5551), mod 1.00$150,0001,500 × $6.752 = $10,128 + $160unos $10,290
Mismo techador, mod 0.85$150,000$10,128 × 0.85 = $8,609 + $160unos $8,770
Electricista (5190), mod 1.00$80,000800 × $2.969 = $2,375 + $160unos $2,535
Carpintero de framing (5645), mod 1.00$60,000600 × $7.689 = $4,613 + $160unos $4,775

Estos ejemplos usan la tarifa publicada sin créditos ni desviaciones. Las cotizaciones reales cambian con tu mod, la desviación de la aseguradora, créditos y cargos estatales, y la prima final se define en la auditoría.

La clasificación es donde está el dinero. Un dólar de nómina de framing residencial (5645) cuesta más del doble que un dólar de nómina de electricidad (5190), y la nómina de oficina (8810) casi no cuesta. Poner a cada empleado en el código correcto, con registros que lo respalden, es la palanca más grande que controlas.

Qué cambió con la baja de 6.9%

Florida aprobó una baja promedio de 6.9% en las tarifas de workers' comp para pólizas que empiezan el 1 de enero de 2026 o después, la novena baja anual seguida. Es un promedio de todos los códigos, así que algunos oficios bajaron más y otros menos. NCCI también propuso otra baja promedio de 7.4% para 2027; todavía necesita aprobación, así que revisa el número final en tu renovación.

Seis formas de bajar el costo de workers' comp en Florida

  1. Revisa cada código contra lo que realmente hace cada empleado
  2. Separa la nómina entre oficio de campo, supervisores (5606) y oficina (8810), con registros que lo respalden
  3. Pide certificado a cada sub: en Florida, los trabajadores de un sub sin seguro se vuelven tus empleados para workers' comp, y el auditor te lo cobra
  4. Usa bien la exención: hasta tres oficiales corporativos o miembros de LLC que califiquen en construcción pueden exentarse, y su nómina sale del cálculo
  5. Pregunta por créditos de lugar de trabajo libre de drogas y de programas de seguridad
  6. Baja tu mod reportando reclamos rápido y con regreso al trabajo

¿Trabajas también en Nueva York? Ve cuánto cuesta workers' comp en Nueva York y nuestra guía para empleadores en Florida y Nueva York.

La forma más rápida de cotizar: manda por email tu póliza actual (página de declaraciones y endosos), la nómina por código de clase y 5 años de loss runs a adolfo@nextguardinsurance.com. Una solicitud completa avanza más rápido que diez llamadas.

Por favor manda tu cuenta a un solo agente. Cuando varios agentes mandan la misma cuenta a los mismos mercados, la cuenta se bloquea y las cotizaciones se retrasan.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta workers' comp en Florida?

Depende de tus códigos de clase y tu nómina. Para pólizas que empiezan el 1 de enero de 2026 o después, las tarifas por cada $100 de nómina incluyen $2.737 para plomería (5183), $2.969 para electricidad (5190), $2.995 para aire acondicionado (5537), $6.752 para techos (5551) y $7.689 para carpintería residencial (5645). La prima es la nómina entre 100, por la tarifa, por tu experience mod, menos créditos, más un expense constant de $160.

¿Qué es el expense constant en una póliza de workers' comp en Florida?

Las tarifas 2026 de Florida fijan un expense constant de $160 por póliza. Es un cargo fijo que se suma después de aplicar la tarifa y el experience mod.

¿Cuánto cuesta workers' comp para techadores en Florida?

La tarifa 2026 de Florida para techos (código 5551) es $6.752 por cada $100 de nómina. Una compañía de techos con $150,000 de nómina y experience mod de 1.00 pagaría unos $10,290 antes de créditos y desviaciones, incluyendo el expense constant de $160.

¿Bajaron las tarifas de workers' comp en Florida en 2026?

Sí. Florida aprobó una baja promedio de 6.9% para pólizas que empiezan el 1 de enero de 2026 o después, la novena baja anual seguida. Es un promedio de todos los códigos, así que cada oficio se movió distinto. NCCI propuso otra baja promedio de 7.4% para 2027, sujeta a aprobación.

¿Por qué la carpintería es tan cara en workers' comp en Florida?

La carpintería de framing en casas de una o dos familias (código 5645) tiene una tarifa 2026 de $7.689 por cada $100 de nómina por la frecuencia y gravedad de las lesiones en ese trabajo. Los acabados interiores y gabinetes (5437) y la carpintería NOC (5403) tienen tarifas más bajas.

¿Cómo bajo mi prima de workers' comp en Florida?

Asegúrate de que cada empleado esté en el código correcto, separa la nómina de supervisores y oficina cuando tus registros lo respalden, pide certificado a cada subcontratista, usa bien la exención de construcción, pregunta por créditos de lugar de trabajo libre de drogas y de seguridad, y trabaja en tu experience mod.

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NextGuard Insurance Agency LLC es un productor de seguros con licencia. Este artículo es solo informativo y no es una cotización, un binder ni asesoría legal. Las descripciones de cobertura son resúmenes; rigen los formularios y endosos de la póliza. Las cifras son ilustrativas y se basan en fuentes públicas a noviembre de 2026. © 2026 NextGuard Insurance Agency LLC.

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